CZY PO 100 LATACH ?

[Tadeusz Borcz]

Wniosek do Walnego Zgromadzenia 2007 Amnesty International w Warszawie w sprawie powołania zespołu do spraw łamania praw pracowniczych.
Cytat:....
Uważam, że firmy są odpowiedzialne za ochronę praw człowieka. Są odpowiedzialne zarówno za własne działania, jak i za wpływ, jaki mogą wywierać na rządy i inne podmioty.
Irene Khan, Sekretarz Generalna Amnesty International

Witam i Pozdrawiam Koleżanki, Kolegów i Szanownych Gości biorących udział w Walnym Zgromadzeniu Amnesty International.
Obecnie prawa mniejszości są aktywnie reprezentowane w AI przez powołane do tego celu zespoły. Problemy mniejszości są skutecznie nagłaśniane, interwencje podejmowane, co jest często niedocenianą zasługą dla Ludzi w tych zespołach pracujących.
Z tego powodu społeczeństwo niedoinformowane postrzega Stowarzyszenie Amnesty International jako organizacje powołaną wyłącznie do obrony różnych mniejszości.
By zmienić taki obraz AI, konieczne staje się wyjść z pomocą prawną do powszechnie wyzyskiwanych pracowników.
Te grupy społeczne zostały oszukane przez elity rządzące i zdradzone przez związki zawodowe po transformacji ustrojowej.
Podobnie jest w pozostałych krajach, które wyrwały się z komunistycznego totalitaryzmu.
Inne Stowarzyszenia i Organizacje Broniące Praw Człowieka zajmują się tymi problemami.
Nie chodzi o to byśmy zastępowali inspektora pracy.
Kary pieniężne nałożone na firmę mogłyby się obrócić na szkodę pracowników.
Prośby i mediacje Amnesty, odwoływanie się do prestiżu firmy mogłyby wiele pozytywnie zmienić.
Proszę przedyskutować i podjąć pozytywną dla milionów pracowników decyzje jak można pomóc.
Z Szacunkiem
Tadeusz Borcz